2024江苏事业单位法律岗资料（案例分析题）

江苏事业单位法律岗资料（案例分析题）

案例分析题

1.交警小王发现摩托车驾驶人员李某在行驶中没有佩戴安全头盔，便要求其停车接受检查，并拍照取证。小王对李某当场处50元罚款。事后李某向市公安局提出行政复议，要求撤销处罚，辩称在行驶中是带了头盔的，只是停车才揭下头盔。小王提供了执法经过说明及照片。市公安局维持了原有处罚。

请分析市公安局的做法是否正确?理由是什么?

2.背景材料：刚刚毕业的大学生蒋某今年7月与某宾馆签订了劳动合同，合同约定：蒋某每周工作7天共68小时，月工资为900元，超时工作的加班费包括在月工资之内。用人单位采取将加班工资约定在工资内的方式，即正常工作时间与加班加点工作时间混合“包干”计酬，这样形成的工资，我们称为_“包干工资”。

(1)本案劳动合同中所约定的工作时间是否合法?

(2)宾馆将工资和加班费合并采取“包干”计酬的做法对不对?

3.2020年5月，L县童家镇海鑫村进行村民委员会换届选举工作。在该村村民委员会换届选举前，候选人村民喻某因担心自己落选，先后到选民张某、赵某等十几人的家中进行贿选，累计金额达5000元。另一村民侯某将童家镇有关村民委员会选举的通知从墙上揭下，并擅自成立村民委员会换届选举筹备小组，且以筹备小组的名义张贴通知。同年5月16日，侯某还将镇政府派来的工作人员手中的选民证抢走并摧毁，造成选举现

场秩序混乱，导致选民证无法发放。

问题：

(1)村民委员会成员是否可以连选连任?理由是什么?

(2)针对村民委员会换届选举工作中喻某、侯某的行为，村民可以通过什么方式维护自身利益?

(3)童家镇政府与海鑫村村民委员会在法律上是什么关系?

4.2012年9月至2013年8月间，王某在某工程学校学习期间，张某在该学校担任教师。2012年9月，张某捡到王某的身份证，在未经王某的同意下，擅自利用王某的身份证，同时伪造了王某的收入证明，通过网上认识的朋友向A银行某市分行职员孙某提交了信用卡申请资料。孙某又将该申请资料邮寄给A银行信用卡中心。同年10月，信用卡中心根据张某提供的申请资料，通过电话方式进行了审核，批准并发放了户主为王某的信用卡。2013年1月10日，张某用该信用卡恶意透支消费15000元，致使王某的姓名被列入银行不良信用记录。王某得知后向公安机关报案，此后张某向银行归还了该笔透支款。2013年10月22日，银行删除了王某的银行不良信用记录。

2013年11月2日，王某将张某、某工程学校、A银行某市分行、A银行信用卡中心告上法庭，要求四被告共同承担原告名誉损失8000元、精神损害抚慰金5000元、失业保险金5400元、交通费964元，以上总计19364元。经查证，银行的征信系统并未与劳动社会保障部门的系统联网，职工的姓名是否被列入银行不良信用记录，不影响用人单位为该职工办理社会保险手续。

问题：

(1)张某用原告王某的身份证、以王某的姓名办理信用卡，并使信用卡透支消费，导致王某的姓名被列入银行不良信用记录，其行为侵犯了王某的何种权利?请说明理由。

(2)除直接侵权人张某外，被告工程学校、A银行某市分行信用卡中心对于王某被侵权的后果有无过错，应否承担法律责任?请说明理由。

(3)王某主张精神损害赔偿的请求是否可以获得支持?请说明理由。

下载法律岗pdf资料（含答案）

江苏事业单位法律岗pdf资料

法律岗讲练班-行测讲义

法律岗讲练班-公共基础知识讲义

法律岗讲练班-法律专业知识讲义

法律岗实战练题-行测

法律岗实战练题-公共基础知识.pdf

法律岗实战练题-法律专业知识专项含答案.pdf