2024江苏事业单位法律岗资料（综合分析题+案例分析题）

江苏事业单位法律岗综合分析题

1.刘甲于某年3月20日晚(再过两个月，刘甲满14周岁)在市红旗大楼偷窃他人旧自行车一辆。3月30日被北市区公安分局抓获，北市区公安分局依照《治安管理处罚法》第23条第1项的规定，对刘甲处以10日的行政拘留处罚。刘甲不服，向市公安局

申请复议

北市区公安分局给予刘甲的行政处罚是否合法?为什么?

2.安先生于2012年3月进入某公司就职，之后一直在该公司工作。2019年5月公司与安先生重新签订了一份为期3年的固定期限劳动合同。2021年5月，用人单位以安先生年度累计两次书面警告处罚为由，以电话通知的形式强行解除了与安先生的劳动关系，并强行阻止安先生进公司继续工作。安先生遂依法向劳动部门提出劳动争议仲裁，申请违法解除劳动合同的经济赔偿金。

问：劳动争议仲裁委员会应如何处理?说明理由。

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