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2022军队文职技能岗工商管理类考试资料(刷题题库强化练习+解析)

gkgov 文职资料 2022-10-14 11:02:35 341 0

2022军队文职技能岗工商管理类考试资料,题库强化练习刷题

工商管理岗汇总题库下载>>>军队文职技能岗-工商管理类考试题库

12.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。

A.对人的合理使用

B.科学技术的高度应用

C.资源的最优配置和最优利用

D.资金的合理流动

参考答案:C

【权威解析】决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用。

13.用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫( )。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.事后控制

D.过程控制

参考答案:A

【权威解析】根据控制信息的类型可以把管理控制划分为反馈控制和前馈控制。其中.反馈控制是用过去的情

况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制。所以选A。

14.适应性组织又叫做( )。

A.非正式组织

B.有机式组织

C.官僚行政组织

D.正式组织

参考答案:B

【权威解析】按照组织的灵活性和适应性程度,组织可以划分为机械式组织和有机式组织。其中,有机式组

织又叫做适应性组织。故选B。

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15.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?( )

A.高任务、低关系

B.高任务、高关系

C.低任务、高关系

3D.低任务、低关系

参考答案:D

【权威解析】在研究型机构中,低任务、低关系的领导方式效果最差。

16.公平理论认为,一个人在做出了成绩并取得报酬后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所

得报酬的( )。

A.相对值

B.相对量

C.绝对值

D.绝对量

参考答案:B

【权威解析】公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究报酬对个体

工作的影响。该理论认为,当一个人作出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且

关心自己所得报酬的相对量。故本题选B。

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17.管理过程学派的创始人应是( )。

A.泰勒

B.孔茨

C.法约尔

D.戴尔

参考答案:C

【权威解析】管理过程学派是当代管理理论的主要流派之一,主要致力于研究和说明“管理人员做些什么和

如何做好这些工作”,侧重说明管理工作实务。其开山鼻祖是法约尔。

 


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