2024事业单位医疗卫生招聘考试资料（医疗结构化面试题本答案）

2024医疗结构化面试题本（热点聚焦题目）

有人说，要想构建良好的医患关系，需要医患双方换位思考，你怎么看？

【答题要点】

1.表明自身观点

我十分认同题干中的观点。当今社会，医患矛盾十分突出，伤医、杀医新闻时常出现，只有医患双方彼此理解，互相信任，才能营造良好的医患关系。同时，我认为国家也要加大投入，提供良好的医疗环境，三方共同努力，才能从根本上保障医患和谐。

2.分析题干观点并论证自身观点

(1)换位思考的重要性。①现状：当前的医患关系就像跷跷板，双方都觉得自己的位置是由对方决定的。患者觉得医生冷漠无情，医生觉得患者无知无良。医患双方似乎已经进入了一个难以彼此相互理解的处境。②意义:通过换位思考，医生就会容易理解患者身体的伤痛、就医的困难、经济的压力、对医学知识的不.。。。。。

(3)国家参与的必要性。造成医患矛盾的原因，除了医患之间的不理解，医疗环境体验差也占据。。。。。。

3.提出对策

(1)创造换位思考的条件。医院要展开“医患换位思考”的系列活动，如让医护人员参与“假如我是患者”活动，举办“医院开放日”活动，让居

民来了解医院的运转情况等等。这样就可以帮助医患更好得换位思考。

（2）优化医院管理服务。医院要加强医德医风培训。。。。。。

事业单位医疗机构化面试资料（题本答案）

“看病难”一直是一大民生难题，当前大医院人满为患、小医院无人问津更是带来了“大医院看病难”这一新型难题，对此，请谈一谈你的看法。

【答题要点】

1.简述题中现象，表明否定的态度

在近几年来，社会中的医患问题越来越严重，出现了一个我认为很畸形的现象，大医院人满为患，看病十分困难，而小医院无人问津，这给群众就医带来了诸多不便，使群众怨声载道。

2.分析该现象产生的危害

（1）加剧了看病难看病贵的现状，不利于更好地满足群众就医需求。（2）挤压了小医院的生存空间。。。。

3.分析这一现象出现的原因

（1）从大医院来看，大医院为了谋取很多的利润，对医院行业进行垄断，挤压小医院的生存空间。（2）从小医院来看，由于受大医院的挤压，改进自身的积极性不够高，医院设备比较落后，工作人员比较缺乏，医疗技术有待提高。（3）随着生活水平的不断提升，群众更加注重健康问题，一旦患病就想去大医院获得最佳治疗。

4.提出解决该问题的对策和建议

（1）大医院要找准定位。。。。。。

事业单位医疗机构化面试资料（题本答案）

有时“熟人关系”比制度更管用。请结合实际，谈谈你对“看病找熟人”现象的看法

【答题要点】

.概括炼话题，给予否定评价看病要找熟人会导致社会资源分配不公平，要杜绝这种歪风，就要让制度更加管用，让熟人关系无处可用，从而创建良好的医疗环境。

2.结合实际，分析原因（1）中国历来是一个人情社会，注重礼大于法，事事都爱找熟人。（2）认为熟人是医疗结果的保障。看病是大事，对有亲缘血缘关系的熟人更加信任。或是希望通过熟人找更好的医生进行诊疗，享受到更优质的服务。（3）认为熟人医生会带来便利，如快速了解看病流程、插队挂号、延长咨询时间等。（4）部分熟人医生碍于情面，逾越制度，助长了歪风邪气。（5）当前存在的“小病大治”、紧张的“医患关系”等，让患者没有安全感。

3.分析危害（1）是对制度的藐视，给社会带来不公平、不稳定因素。（2）助长了紧张的医患关系，对“陌生医生”越来越不信任。（3）熟人未必是医疗结果的保障，一味听取“熟人医生”的看法，错过最佳治疗时间，不仅影响感情，还会给病人带来危险。4.给出解决办法（1）提高医院医疗水平与服务水平，提升患者就医的体验感，让患者认识到不找熟人也能享受优质服务。（2）宣传引导，呼吁大家相信陌生医生，不找熟人就医，抵制风气。（3）各医疗机构要加强制度建设，设计科学的制度规范，细化标准，明确禁止的“熟人”医生行为，并加大对违反制度的医生和患者的惩罚。（4）增加群众举报机制，强化对制度的监督落实。

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