【备考必看~公基3200题】2020年洪洞县公开招聘中小学教师公告

2020教师招聘公共基础3200题（只需10元）

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根据工作需要，我县决定面向社会公开招聘中小学教师300名。

1.笔试

（1）命题和阅卷：由县教科局委托专业机构组织实施。

（2）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。

（3）笔试内容：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识及岗位所需专业知识等。

（4）笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

2.资格复审

对通过笔试进入面试的人员，由县教科局负责组织进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。

根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选；不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

3.面试

面试由县教科局制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。

面试采用结构化面试方式进行，总分100分，合格线为60分。主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质、专业素养等方面的综合素质和能力。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。

面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试（笔试）的办法等额确定进入下个环节人选。

（4）面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，拟成立考官组。每个考官组五人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位及其主管部门参加面试的考官人数不得超过一人。每组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。

面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。

附件：洪洞县2020年面向社会公开招聘中小学教师岗位一览表.xlsx