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2020年黔西南州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

gkgov 公安招警 2020-05-29 22:35:41 119 0
辅警考试资料(全新)

公安辅警招聘 时事政治公共基础
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2020年黔西南州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要,黔西南州公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘对象

符合岗位要求的高中(中职)及以上学历人员。

二、招聘岗位及数量

招聘警务辅助人员200名,其中特(巡)警勤务岗位150名(岗位名称及编号:应急处置队员01)、男性,机关文职岗位50名(岗位名称及编号:文职队员02)、男女不限。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3.拥护中国共产党的领导,品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神;

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下;

5.男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上;

6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(二)资格条件

1.高中(中职)及以上学历。报考01岗位应具有高中(中职)及以上学历,报考02岗位应具有大学专科及以上学历;

退役士兵、体育专业、计算机专业、具有B2以上驾驶资质等专业资质和专门技能的人员可以适当放宽学历条件;

2.报考01岗位要能适应处置突发事件、巡逻防控、专业技能训练等工作任务,报考02岗位要具有一定的文字撰写能力、沟通能力和语言表达能力;

3.在同等条件下,公安英烈配偶子女、在职公安民警(职工、辅警)配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生,以及具有新闻采编、警犬训导、财务资质、计算机等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。

(三)不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的;

4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

6.有较为严重个人不良信用记录的;

7.其他不适宜从事警务辅助工作的;

(家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。)

四、招聘程序

坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、资格审查、体能测评、面试(专业技能测试)、政治审查、体检等程序组织实施,未按照以上程序进行或测评、面试、审查、体检不合格者,取消进入下一环节资格。

对专业性较强的岗位和紧缺人才,适当简化程序或者采取其他测评方法。

(一)报名及资格审查

报名时间:2020年5月26日至2020年6月15日

上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(工作日)

报名地点:黔西南州公安局特(巡)警支队(原黔西南州武警支队)

报名方式:符合招聘条件的报考人员携带资格审查材料前往进行登记报名,逾期不再受理报名。

资格审查材料:

1.黔西南州公安局招聘警务辅助人员报名表(附件1);

2.本人户口簿复印件(含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女),身份证、毕业证原件及复印件各1份;

3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

4.中国人民银行的个人信用报告;

5.一寸免冠彩色照片1张;

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件。

(二)体能测评

1.资格审查合格者进入体能测评,体能测评时间及地点另行通知;

2.体能测试项目:01岗位测试项目为立定跳远、引体向上、100米跑、1000米跑;02岗位测试项目为立定跳远、男子俯卧撑(女子仰卧起坐)、10米×4往返跑。

(三)面试(专业技能测试)

1.面试(专业技能测试)时间和地点另行通知;

2.01岗位进行面试,主要测试应聘岗位所需专业技能、逻辑思维以及言行举止、心理抗压等能力;

3.02岗位进行面试+专业技能测试,专业技能主要测试文字编辑和word、excel等办公软件操作以及计算机基础应用能力。

(四)政治审查

体能测评和面试合格者进行政治审查,审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。

(五)体检

1.政治审查合格者进入体检,体检费用由考生自理,体检时间另行通知;

2.体检到兴义市三甲等级以上医院进行身体健康检查,体检标准详见《黔西南州公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》(附件2),报考人员对体检结果有异议的,可提出复检(仅限一次复检),并提供复检结果报告。

(六)签订合同

按照招聘程序对符合条件的考生,依法与黔西南州公安局签订劳动合同。

(七)岗前培训

黔西南州公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训,集中培训5天,培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等,通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定,不合格者解除劳动关系。

(八)试用管理。新招聘人员试用期为2个月,岗前培训合格后,按照招聘计划进行分配,由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训,并签订管理责任状、保密承诺书等。

五、薪酬待遇

1.01岗位薪酬待遇

试用期工资:2000元/月(含五险个人缴纳部分)+700元月考核;

转正工资:2850元/月(含五险个人缴纳部分)+1000元月考核;

由单位统一提供食宿。

2.02岗位薪酬待遇

试用期工资:2000元/月(含五险个人缴纳部分)+700元月考核;

转正工资:2300元/月(含五险个人缴纳部分)+700元月考核;

食宿自理,可在单位食堂用餐。

六、其他注意事项

(一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格;

(二)考生在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件,凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的,视作放弃;

(三)考生联系电话要保持畅通,以便联系,若在整个招聘过程中,因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的,造成的后果由考生本人自行承担;

(四)考生有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消其考试成绩。

本公告由黔西南州公安局政治部负责解释。

报名、政策咨询电话:  

黔西南州公安局政治部  匡警官  0859 3291060

黔西南州公安局特(巡)警支队  徐警官  18386448214       

附件:(点击左下方“阅读原文”获取,提取码为:jmw5)

1.《黔西南州公安局招聘警务辅助人员报名表》

2.《黔西南州公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》

黔西南州公安局

2020年5月29日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4lJPcdcCuMHwacSvDzCDjw

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内容来源于师资汇编资料(事业单位联考各科目资料都有)。
招聘公告来源各地人事考试网,详情人事考试导航网址

本文链接:http://www.gkgov.com/post-405.html

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