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2022银行招聘面试-结构化面试题本+答案(附:历年真题)

gkgov 银行资料 2022-05-03 22:05:21 4291 0

有人认为毕业后能进入银行是一份稳定的工作选择,你怎么看?

1.谈自己的理解。

 银行工作的稳定性不言而喻,尤其是我国的几大银行作为世界 500 强企业,公司规 模大,福利待遇好,对于毕业生而言可谓是求之不得的“铁饭碗”。但单纯的认为银行的 工作稳定就等同于职业和岗位是稳定的是一种错误的认识。我们可以因为银行的行业稳 定性而追求一份工作,但不能因为工作的稳定而产生懈怠。

 2.结合实际多角度分析。 

(1)银行业发展现状:①传统银行业和互联网金融的竞争较为激烈,导致银行业的 发展处于被动状态,迫切需要高层次人才补充,自身实力不过硬很难敲开现代银行的大 门;②银行间的产品竞争和业务竞争较为激烈,对于个人的工作能力和业绩有着非常高 的要求,优胜劣汰的情况属于常态;③银行工作内部竞争较为激烈,员工卧虎藏龙,工 作中稍有懈怠就会被甩在身后,不进则退。

。。。。

银行招聘结构化面试讲义

【例题1】请谈谈你对银行工作的理解。

【例题2】你对所报银行/岗位有哪些了解?

追问:所报岗位工作需要经常加班,你能接受吗?

【例题3】你认为一名银行工作人员应该具备哪些素养?

追问:你具备这些素养么?请举例说明。

【例题4】请你谈谈“后疫情时代”银行能作出的社会贡献。

追问:新冠肺炎疫情期间,你有为社区防疫做过贡献么?请详细说明。

。。。。。。

进入银行工作后,领导让你制定了一项政策,并要求你就该政策的推行展开调研。 但是同事们不是很配合你,你会如何保证调研工作顺利推进?

【参考答案】 1.明确目标原则。 大家不配合我,更多源于我开展调研工作的态度与方法有问题,为此我应及时调整, 在充分了解同事想法的前提下,完善方案,确保调研工作顺利推进。 2.提出解决办法。 (1)修正完善调研方案。对前期调研给同事带来的困扰,表示抱歉。在工作之余, 了解同事对政策调研的认同方法,并及时关注其。。。。

银行招聘结构化面试题本答案+结构化讲义资料

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声明

内容来源于师资汇编和收集学员资料(各科目资料都有)。
招聘公告来源各地人事考试网,详情人事考试导航网址

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